SEKTÖRLER HABERLER ÜRÜN TANITIMLARI TEKNİK YAZILAR DOSYALAR RÖPORTAJLAR BAŞARI HİKAYELERİ UZMAN GÖRÜŞÜ YAZARLAR FUARLAR ETKİNLİKLER PROFİLLER Editörden Künye YAYIN KURULU ARŞİV ABONELİK İLETİŞİM
Hypertherm, Yüzde 100 oranında Çalışanlarına Ait Bir Şirkete Dönüşüyor
Şirket içinde Hypertherm Hisse Senedi Sahipliği Planı veya HSOP olarak adlandırılan Hypertherm’in ESOP’u, daha önce şirkete ait hisse senetlerinin yaklaşık üçte birini elinde tutuyordu. Plan, 2001 yılında hakim olan hissedarlar Dick ve Barbara Couch tarafından oluşturulmuş, daha sonra 2004 yılında uluslararası ortaklıklar için bir Genel Hisse Senedi Değeri Programı (GSVP) başlatılmıştı.
 
Dick ve Barbara Couch, geriye kalan tüm hisse senetlerinin geri satılması ve HSOP’a satın alınması hamlesiyle, Hypertherm’in hem öz değerlerine sahip çıkan, hem de müşterilerinin, ortaklarının ve topluluklarının uzun vadeli çıkarlarını gözeten, bağımsız bir şirket olarak yola devam etmesini amaçlıyor. Hypertherm’in, müşteri odaklı yaklaşımıyla tanınmış olan “ortak-sahipleri”, dünyanın en gelişkin endüstriyel kesme çözümlerini sunmak ve teknoloji ve servis alanlarındaki liderliğe dayanan, uzun vadeli müşteri ilişkileri kurmak için çok daha büyük bir gayret içinde olacaklar.
 
Şirketin kurucusu ve icra kurulu başkanı olan Dick Couch şunları dile getirdi: “Ortaklarımızın refahı ve paylaştığımız ödüller, 1968 yılındaki kuruluşundan beri, Hypertherm’in kültürel anlamda temel taşlarını oluşturmuştur. HSOP ve GSVP’nin şirkete ait hisse senetlerinin yüzde 100’ünü alması, 2001 yılında çıktığımız yolculuğun doğal varış noktası olarak görülmelidir.”
 
Hypertherm’in sosyal sorumluluk başkan yardımcısı Barbara Couch ise şunları ekledi: “HSOP ve GSVP’yi başlattığımız günden beri, ortaklık mülkiyetinin müthiş etkisini gözlemledik. Mülkiyeti ortaklarımıza, Hypertherm’i güçlü kültürümüzün, teknoloji ve müşteri hizmetleri tutkumuzun ve topluluklarımıza bağlılığımızın üzerinde en iyi şekilde yükseltecek olan ortaklarımıza geçirmekten son derece memnunuz.”
 
Hypertherm, yönetim yapısında herhangi bir değişikliğe gitmeyi düşünmüyor. Dick Couch yönetim kurulu başkanı, icra kurulu başkanı ve HSOP kayyumu olarak görevlerine devam edecek. Barbara Couch ise, yönetim kurulu üyesi, sosyal sorumluluk başkan yardımcısı ve kâr amacı gütmeyen, kamu yararına faaliyet gösteren Hypertherm HOPE (Hypertherm Sahiplerinin Hayırsever Girişimcileri) Vakfı’nın başkanı olarak kalacak.
 
Hypertherm gemi inşaatı, imalat ve otomotiv tamiratı gibi birbirinden çok farklı sektörlerde kullanılmak üzere geliştirilmiş kesme ürünleri tasarlamakta ve üretmektedir. Ürün serisi manuel ve mekanize plazma sistemleri ve sarf malzemeleri, fiber lazer ve yeni su jeti ürünleri ve CNC hareket ve yükseklik kontrolleri ve CAM kesme yazılımından oluşmaktadır. Hypertherm sistemleri yüzlerce, binlerce işletmeye yüksek verimlilik ve kazanç sağlayan, performans ve güvenilirlik açısından kendini ispatlamış sistemlerdir. New Hampshire merkezli şirketin kesme inovasyonundaki saygınlığı 45 yıldan daha öncesine, Hypertherm’in su enjeksiyonlu plazma kesimini icat ettiği 1968 yılına dayanmaktadır. Ortaklı yapısı olan şirketin operasyonlar ve dünya genelindeki ortak temsilleriyle birlikte 1300’den fazla iştiraki vardır.
Paylaş Tweet
223 kez okundu
En Çok Okunanlar Son Eklenenler
YAYIN AKIŞI
FACEBOOK
TWITTER
INSTAGRAM