SEKTÖRLER HABERLER ÜRÜN TANITIMLARI TEKNİK YAZILAR DOSYALAR RÖPORTAJLAR BAŞARI HİKAYELERİ UZMAN GÖRÜŞÜ YAZARLAR FUARLAR ETKİNLİKLER PROFİLLER Editörden Künye YAYIN KURULU ARŞİV ABONELİK İLETİŞİM
Şener Muter
Şener Muter
sener.muter@yeniasir.com.tr
İş Dünyasında Rekabet Gücü Kazanma
Şirketler eski yöntemler ve katı disiplin kurallarıyla değil, yeni teknoloji yatırımları, inovasyon, esnek yönetim anlayışı, karşılıklı güven ortamı ve insan kaynaklarının performansını artırıcı önlemlerle küresel rekabette başarı sağlayabiliyor. Ayrıca şirketlerin küresel rakiplerden geride kalmamaları, katma değeri daha yüksek ürünler üretmeleri ve yeni pazarlara açılmaları da zorunlu hale geliyor.
 
Günümüzde alışılagelen iş yapma yöntemleriyle başarıya ulaşma çabaları çok çeşitli zorluklarla karşılaşıyor. Yeni tasarımlarla, farklı bakış açılarıyla, verimlilik artırıcı yöntemlerle ve sürekli gelişme bilinciyle işlere sahip çıkma zorunluluğu ön plana çıkıyor. 
 
İnsanlarda genel olarak kısa vadeli düşünme ve mevcut durumu sürdürme alışkanlığı ağır basıyor. Öyle ki, günlük işler yöneticilerin zamanının neredeyse tümünü alıyor. Kuruluşların başarıya ulaşmalarında küresel pazarların ve yeni teknolojilerin yakından izlenmesi, sürekli gelişme konularına öncelik verilmesi, insan kaynaklarının bilgi ve motivasyonunun artırılması etkili bir rol oynuyor. Günümüzde başarılı bir yönetici olabilmek için bu konuların göz önünde bulundurulması büyük bir önem taşıyor.
 
Küresel rekabet ortamında bir kuruluşun başarısı sadece kendi performans verileriyle ve mali tablolarıyla sağlıklı olarak ölçülemiyor. Bir kuruluşun bilançosu ve gelir tablosu bugün için bir takım bilgiler verebiliyor. Ancak bu bilgiler geleceğe yönelik yeterli bir güvence sağlamıyor. Bir kuruluşun başarı düzeyi sadece kendi verilerine değil, rakiplerinden ne kadar ileride olduğuna bakılarak belirlenebiliyor. Günümüzde bir kuruluşun performans göstergeleri iyiye gidiyor olabilir. Ancak rakiplerin başarı göstergeleri o kuruluştan daha hızlı bir biçimde iyiye gidiyorsa, o kuruluş geriye gidiyor demektir.
 
Şirketlerde tüm çabalar, hedefler ve kurumsal politikalar müşteri beklentilerini karşılamayı ve rekabet gücünü artırmayı öngörüyor. Küresel rekabetle baş edebilmek için iş süreçlerinde sürekli yenilikler ve farklılıklar gerekiyor. Ayrıca bir şirketin hep aynı tempoda yönetilmesi, sürekli gelişmenin gerçekleştirilmesi, öncü atılımların yapılması ve küresel rekabetle baş edilmesi açısından yeterli bir ortam sağlayamıyor.
 
Kuruluşların başarıya ulaşmaları öncelikle yönetim becerilerini geliştirmelerine bağlı bulunuyor. Yönetim becerilerini geliştirebilen kuruluşlar teknolojilerini ve rekabet güçlerini de geliştirebiliyor. Günümüzde iş yapmak, başarıya ulaşmak ve başarıyı sürekli kılmak kolay değil. Dünyayı saran serbest piyasa ekonomisine yönelik uygulamalar kuruluşları güçlü olmaya, iç ve dış pazarlarda rekabet etmeye zorluyor. Daha iyi iş sonuçları alabilmek için insan kaynaklarının eğitimi, motivasyonu ve verimli kullanımı önem kazanıyor. Böyle bir ortamda başarılı bir yönetici olabilmek de giderek güçleşiyor.
 
Şirket yönetiminde sürekli baskı ve zorlamaların kalıcı bir yararı olmuyor. Yenilik ve yaratıcılık insanların kendilerini yararlı ve değerli hissettikleri ortamlarda gerçekleşiyor. İş dünyasında daha başarılı bir gelecek için kamu kuruluşları, işverenler, yöneticiler ve tüm çalışanlar el ele vermek zorunda. Küresel rekabette başarılı olmak da bunları gerektiriyor.

 

Paylaş Tweet
2013 kez okundu
SEKTÖREL HABERLER
Ford Otosan’dan Beyçelik Gestamp’a Altın Yıldız Ödülü
Otomotiv yan sanayi metal sektöründe kalıp, teçhizat ve komponent tasarlayan, geliştiren ve üreten Beyçelik Gestamp, Ford Otosan’ın gerçekleştirdiği İmalatçılar Zirvesi Ödül Tör DEVAMI...
Böhler Sert Maden Yeni Yatırımlarıyla Hedeflerine Adım Adım İlerliyor…
Kurulduğu 1967 yılından günümüze sert metal üretimine ara vermeden devam eden gerek yurt içi gerekse yirmiyi aşkın ülke ihracatı ile sanayi üretimine katkı sağlayan Böhler Sert Maden almış olduğu yen DEVAMI...
İnoSuit Projesi Sarıgözoğlu A.Ş.’de Meyvelerini Verdi
Türkiye İnovasyon ve Girişimcilik Haftası’nda konuşan Sarıgözoğlu Hidrolik Makine ve Kalıp Sanayi Anonim Şirketi Yönetim Kurulu üyesi İsmail Sarıgözoğlu, İnoSuit-İnovasyon Odaklı Mentorluk Projesi’ni kuru DEVAMI...
MB30EDM / MB40EDM – Korozyon Dayanımı ve Darbe Dayanımı Yüksek Yeni Sert Metal Kaliteleri
Karbür ve kesici takım uzmanı Boehlerit laminasyon kalıpları ve zımba imalatı için yeni sert metal kaliteleri MB30EDM ve MB40 EDM’i pazara sunuyor.   Yüksek tokluk ve korozyon direncine sahip yeni kalitele DEVAMI...
Renault Trucks, 2019’da Elektrikli Kamyon Satışına Başlayacak
Renault Trucks, 2019 yılında yeni elektrikli araç serisini sunacağını açıkladı. Bu ürün grubu, elektrikli araçların gerçek taşımacılık koşullarında müşteriler ile test edildiği on yıllık bir deneyim DEVAMI...
DMG MORI 2017 Mali Yılında Rekor Rakamlara Ulaştı
• DMG MORI 2017 mali yılında rekor rakamlara ulaştı • Sipariş alımları %16 artarak 2.754,8 milyon € oldu (geçen yıl: 2.369,9 milyon €) • 2.348,5 milyon avroluk satış cirosu da rekor düzeyde (+%4, DEVAMI...
AHMEDABAD’da düzenlenen “PLASTİNDİA 2018” Fuarında Ziyaretçileriyle Buluştu
Quick Coupling sektörünün İhracat ödüllü öncüsü RTC Bağlantı Elemanları A.Ş. 07-12 Şubat 2018 tarihinde Ahmedabad Uluslararası fuar merkezinde 3 yılda bir düzenlenen PlastIndia fuarına bayisi DEVAMI...
Cemerel Kalıp Teknolojileri 5.yaşını Kutladı
Cemerel Kalıp Teknolojileri, Türkiye’ de  otomotiv sektörüne yönelik plastik enjeksiyon kalıp imalatı yapan öncü firmalardan biri olma bilinci ile kurulmuştur.    Bugün firma 5. DEVAMI...
PAGEV Genel Kurulu Yapıldı
Plastik sektörünün dinamizmi ve büyümesini sürdürmesi için pek çok projeye imza atan, sektörü uluslararası platformda başarıyla temsil eden PAGEV, Genel Kurul toplantısını yaptı. PAG DEVAMI...
Lojistik Maliyet Otomotiv Devlerini Türkiye’ye Yatırımdan Kaçırıyor
Sınır kapılarında yaşanan bürokratik işlemlerin ve uzayan süreçlerin bir an önce aşılması gerektiğini dile getiren TAYSAD Başkanı Alper Kanca, lojistik sürelerinin uzun ve maliyetlerinde yüksek olması nedeniyl DEVAMI...
En Çok Okunanlar Son Eklenenler
YAYIN AKIŞI
FACEBOOK
TWITTER
INSTAGRAM