SEKTÖRLER HABERLER ÜRÜN TANITIMLARI TEKNİK YAZILAR DOSYALAR RÖPORTAJLAR BAŞARI HİKAYELERİ UZMAN GÖRÜŞÜ YAZARLAR FUARLAR ETKİNLİKLER PROFİLLER Editörden Künye YAYIN KURULU ARŞİV ABONELİK İLETİŞİM
ÜLKEMİZDE KADIN İSTİHDAMI
 
Türkiye’de kadınların işdünyasına katılımı çok boyutludur. Bu boyutlar hem güçlü kültürel faktörleri hem de ekonomik faktörleri içermektedir. Türkiye’deki geleneksel roller, aile içi roller ve ilişkiler işgücü piyasası tercihinin önemli etkileyeci faktörleri arasındadır. Dolayısıyle işgücüne katılan insanların hem ekonomik hem de sosyo-kültürel açıdan değerlendirmek gerekecektir. Bazı çalışmalar Türkiye’deki kadınların işgücüne katılımındaki temel faktörler olarak ekonomik olduğu, karar verirken ücret, çalışma koşulları ve sağlanan imkanların ön plana çıktığı görülmektedir.
 
Yapılan araştırmalarda kriz dönemlerinde krize rağmen kadın istihdamında artış olurken, erkek istihdamında tam tersi etki göstererek tarım sektörü hariç büyük azalma görülmektedir. Buna sebep olarak “Ek Çalışan Etkisi” adı verilen unsur ön plana çıkmaktadır. Türk geleneksel aile yapısında aile reisi olan erkek çalışmakta olup, evin hanımı çalışmamaktadır. İşsizliğin hızlı yükseldiği dönemlerde evin erkeğinin işsiz kalma potansiyeli artmakta ve hane gelirleri düşme veya azalma olmaktadır. Bu gibi hallerde hane gelirini istenen seviyeye getirmek için normal şartlarda çalışmayan aile üyelerinin işgücüne katıldığı gözlenmektedir.
 
Kadınların eğitim seviyeleri arttıkça mevsimler etkiler dikkate alınmadığında işgücüne katılımının arttığı yapılan istatistikler göstermektedir. Aynı sonuçları diğer ülkeler için ülkelerin gelişmişlik düzeyi hariç tutulur ise benzer sonuçları göstermektedir. 
 
Yapılan araştırmalar kadın istihdamındaki politakaların belirlenmesinde aşağıdaki başlıklarda toplamaktadır.
 
Atipik çalışma ve esneklik : Anne olma olgusu ile birlikte “çocuğum annesi” yaklaşımı ile uzun dönem evde çocuğuna bakmak isteyen anneler işte esneklik talepleri sıkça gündeme gelmektedir. Bu yaklaşımın yerine getirilebilmesi için kişisel tercihler ön planda tutulmalıdır. Alternatif olarak herkes tarafından ulaşılabilir kaliteli bakım ve hizmetlerin yaygınlaşması, bunların tatmin edici olması gerekmektedir.
 
Kadın Girişimciliğin Desteklenmesi : İstihdam olanağı bulamayan kadınların veya ticarete atılmak isteyen kadınları desteklemek üzere teşvikleri kapsamaktadır. Bu kapsamda atıl turan potansiyel kadın işgücünü teşvik ederek üretime katkı sağlayan işgücüne dahil edilmesi hedeflenmektedir.
 
Kurumsallaşamayan Düzensiz Çalışma Şekli : Kayıt dışı çalışan kadın işgücünü kayıt altına alarak, bu kapsamda yer alan çalışanlara yönelik yapılan uygulamaları kapsaması düşünülmektedir. Özellikle ev hizmetlerinde çalışan kadın istihdamına sosyal güvenlik düzenlemeleri getirilmesi, tarımda çalışan kadınlar ve ev eksenli çalışan kadınların kooperatifleşmesi öngörülmektedir. Hane içi temizlik ve aile üyelerinin bakımının dışarıdan istihdam yolu ile sağlanmasında yer alan kadınlara farklı bir statü getirilmesi istenmekte olup, bu kapsamdaki kişilerin çalışan kimliklerini güçlendirerek belli meslek grupları altında yer alması için düzenlemeler getirilmesi amaçlanmaktadır. Asıl hedef bu kapsamda yer alan çalışanların yasal zemine oturtulmasıdır. 
 
Yapılan araştırmaların sonucunda, kadınların iş hayatına katılımı ile ilgili ön yargılar, bu önyargılar sebebiyle kişilerin kendileri için kariyer imkanı görememeleri, kadınların eğitim düzeyinin yetersizliği, çocuk ve yaşlıların bakımıyla ilgili hizmetlerin yetersizliği ve toplum içinde cinsiyete dayalı önyargılar kadınların istihdamını güçlendiemekte ve işgücüne katılımının düşük olmasının en önemli sebeplerini oluşturmaktadır. Bu sebepler ayrıca kadınların girişimcilikte, toplumsal ve siyasi yaşamda ön plana çıkmasında engeller olaraak karşımıza gelmektedir.
 
 
Paylaş Tweet
214 kez okundu
RÖPORTAJLAR
Rösler Kromaş Firmasından Dr. Tayfun Sığırtmaç ile Röportaj Gerçekleştirdik.
FİRMANIZ HAKKINDA KISACA BİLGİ VEREREK YÜRÜTTÜĞÜNÜZ FAALİYETLERİ ANLATIR MISINIZ? AYRICA ŞİRKET OLARAK KAÇ PERSONEL'E İSTİHDAM SAĞLIYORSYUNUZ ?   & DEVAMI...
Dr. Aziz Hatman İle Oluşturduğu Kalıp Akademisi (Www.kalipakademisi.com) Portalı Üzerine Konuştuk
Biz sizinle, uzun yıllar 90’lı yılların başında META44 e başladığım dönemde  tanışmıştık. o dönemlerde Y.T.Ü. de araştırma görevlisi olarak çalışıyordunuz. Bir DEVAMI...
Uddeholm Avrupa Bölgesi Satış Müdürü Aslı Altınova İle Söyleşi Gerçekleştirdik
Bizlere  kendiniz tanıtır mısınız ?    Ben şu an Uddeholm de Avrupa satış müdürü olarak çalışıyorum 4 yıldır Uddeholm ailesindeyim Metalurji ve Malzeme DEVAMI...
Kukamet Bağlantı Elemanları Satış Yöneticisi Ufuk Yüksel İle Hızlı Bağlantı Elemanları Üzerine Konuştuk
Bize kendinizden biraz bahseder misiniz?   Ufuk YÜKSEL 1983 Bursa da doğdu. 2004 yılında Uludağ Üniversitesi Makine Bölümünden mezun oldu. 2005 yılından bu yan DEVAMI...
DMS CNC Makina Satış Müdürü Bahadır Türkkıyısı ile Talaşlı İmalat Sektörünü Konuştuk
Sorularımıza geçmeden önce sizi tanıyabilir miyiz? DMS CNC Makine firmasında 2009 yılından bu yana Satış Müdürü olarak görev almaktayım. 1975 yılı İstanbul   DEVAMI...
İmalat Sektörüne Yüksek Teknolojiyle Katkı Sağlayan Unique Tech’den Osman Kırlı İle Röportaj Gerçekleştirdik.
İmalat Sektörüne Yüksek Teknolojiyle Katkı Sağlayan Unique Tech’den Osman Kırlı İle Röportaj Gerçekleştirdik.   Otomotiv sektöründe 12 yıl fa DEVAMI...
BAŞARI BASAMAKLARINDA YÜKSELMEK
  Küreselleşen dünyada başarıya ulaşmak ve kurumsal başarıları sürdürmek için dünyanın her yerindeki rakiplerle baş edebilecek bir konumda olmak gerekmekted DEVAMI...
BİLİM SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI’ında TEKNOYATIRIM’a DESTEK
Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Uluslarası rekabette ülkemizin gücünü üst sıralara yükseltmek için Ar-Ge ve inovasyon çalışmalarına destek ver DEVAMI...
ZW3D, Ata Kalıp’tan Tam Not Aldı!
BU SAYIMIZDA ATA KALIP’TAN CAD/CAM UZMANI TARKAN MORKOÇ İLE RÖPORTAJ GERÇEKLEŞTİRDİK. SEKTÖRDE ÖNCÜ VE UZMAN KADROSU İLE MÜŞTERİLERİNE HİZMET SUNAN GRUP DEVAMI...
Avni Tarakçıoğlu “Kalıp; bir üretim anahtarıdır.”
Avni Tarakçıoğlu (Onursal Başkan) İle  Güvenal Kalıp Elemanları A.Ş. ve Kalıp Sektörüne Dair Keyifli Bir Söyleşi Gerçekleştirdik. Güvenal Kalıp Elemanlar DEVAMI...
Serap Kalıp Gelişiyor, Yenileniyor, Büyüyor
Bu sayımızda Serap Kalıp Yönetim Kurulu Başkanı Serap Özdemir ile keyifli bir röportaj gerçekleştirdik.   Serap Hanım bize kendinizden bahsedebilir misiniz? DEVAMI...
iWORK BETTER İLE YENİ NESİL ŞİRKET YÖNETİMİ!
Bilinen Birçok Dijital Çözüm Ve Yönetim Sistemi, Teknoloji Tarihinin Epey Arka Sayfalarında Kaldı. Artık Her Gün Daha Da Dijitalleşen Dünyada İnanılmaz B DEVAMI...
Röders Tezmaksan İle Türkiye Pazarında
Türkiye’de uzun süren bir distribütör arayışının ardından Tezmaksan ile anlaşan firma Türkiye’de Pazar payını arttıracağını ve bunun Tezmaksan’ın DEVAMI...
Delta Kalıp’tan Euroblech Çıkartması
Delta Kalıp Genel Müdür Yardımcısı Çiğdem KIRMIZIPINAR ile, katıldıkları EuroBlech Fuarı hakkında bir söyleşi gerçekleştirdik. Bizlere Kısaca Delta Kalıp DEVAMI...
Erkan CNC'nin Maktek Hamlesi
Sektörün Tavrı Üretimden Yana   Maktek Avrasya 2016 geride kalırken Erkan CNC Teknolojileri Şirketi fuardaki atağıyla ilgi topladı. Yeni makine modelleri ve teknoloji &c DEVAMI...
Uddeholm Vanadis 8 Superclean
Uddeholm PM Müdürü Fredrik Carlsson ile toz metalurjik kalıp çeliklerinde gelecek nesli konuştuk.   “Kalıp çeliğinden daha fazlasını ist DEVAMI...
Akermak,Daima Bir Adım Önde Olma Hedefine Kupa Ar-Ge Projesi İle Yürümeye Devam Ediyor
  Teknik Hırdavat, Kesici Takımlar ve Standart Kalıp Elemanları sektöründe 20 yılı aşkındır varlığını sürdüren AKERMAK Teknik Hırdavat, yeni bir Ar-Ge yazılım prog DEVAMI...
“Kalite ve Hizmet Anlayışımızla Sektörde Fark Yaratıyoruz”
Akalın Isıl İşlem & Akl Çelik Metal Şirketler Grubu Genel Müdürü Abdullah Akalın İle Isıl İşlem Sektörünün Bugünü ve Geleceği, Firmanın Verdiği Hi DEVAMI...
Cengiz ERTAN: En önemli özelliğimiz İLK YERLİ ÜRETİCİ FİRMA OLMAMIZ
Bu sayımızda imalat sanayisinin lokomotif firmalarından birisi olan Böhler Sert Maden’in Satış ve Pazarlama Müdürü Cengiz Ertan ile bir röportaj gerçekleş DEVAMI...
Sabahattin ÖZEN: En Önemli Özelliğimiz, Bizi Tüm Rakiplerimizden Ayıran TEKNOLOJİMİZDİR
  Sabahattin Bey sizi yıllardır metalürji sektörünün içinde gördük. Sizi okuyucularımızın da tanımasını istedik. Kendinizden ve &cce DEVAMI...
Aydın KARAKAŞ Pres sektöründeki en büyük problem Üretimin Belirli Normlar Çerçevesinde Yapılmayışıdır
Bu sayımızda sektördeki öncü kuruluş Ales Pres Kalıp Makina’nın Genel Müdürü Aydın Karakaş ile keyifli bir söyleşi gerçekleştirdik. Sizi kıs DEVAMI...
En Çok Okunanlar Son Eklenenler
YAYIN AKIŞI
FACEBOOK
TWITTER
INSTAGRAM