E-Dergi SEKTÖRLER HABERLER ÜRÜN TANITIMLARI TEKNİK YAZILAR DOSYALAR RÖPORTAJLAR BAŞARI HİKAYELERİ UZMAN GÖRÜŞÜ YAZARLAR FUARLAR ETKİNLİKLER PROFİLLER Editörden Künye YAYIN KURULU ARŞİV ABONELİK KVKK İLETİŞİM
Altan YILDIZ
Altan YILDIZ
Yıldız Kalıp ve Teknoloji Yönetim Kurulu Başkanı
Dönüşüm Yolculuğunda Ortaklıkların Gücü

Dönüşüm Bir Yolculuktur
Dönüşüm yolculuğu, bir kuruluşun mevcut durumundan hedeflenen gelecekteki duruma geçiş sürecidir. Bu süreç, büyük ve karmaşık değişiklikleri içerir ve birçok paydaşın katılımını gerektirir. Dönüşüm, şirketin değer önerisini tanımlamaya, süreçleri iyileştirmeye ve iş birliğini artırmaya odaklanır. Başarılı bir dönüşüm için başlangıç noktasını ve gerekli yetenekleri anlamak önemlidir. Dönüşüm, bireysel ve kurumsal düzeyde yüksek etki yaratmayı hedefleyen bir yolculuktur ve modüler bir süreç olarak benimsenmelidir.

 

Ortaklık Bağlamında Dönüşüm
Ortaklıklar karmaşık endüstrilerde temel destek sağlar. Başarılı iş birlikleri, dijital inovasyonu yönlendirmek için yeni teknolojileri mevcut çözümlerle birleştirmenin gücünü çoktan gösterdi. Büyük değişim zamanında çeşitli pazarlarda verimli ve etkili bir şekilde kazanmak için çalışırken, ortaklığın gücü hafife alınamaz.

 

Dönüşüm dramatik bir değişimi, önceki bir formdan yeni veya farklı bir şeyin ortaya çıkarılmasını ima ediyor. Dönüştürücü ortaklıklar üzerine yapılan son araştırmaların ve raporların değerlendirilmesiyle, dönüşümün üç temel ortak noktası ortaya çıkıyor:

 

Dönüşümün Üç Özelliği
1. Dönüşüm Sistemiktir:
Değişiklikler, sistemin tüm parçalarına nüfuz eder ve yeni paradigmalar oluşturur. Hiçbir ortak veya aktör tek başına tüm dönüşümü yönlendiremez, ancak katkıda bulunabilir.

2. Dönüşüm Uzun Vadeli ve Sürdürülebilirdir: Dönüşüm aceleye getirilemez ve zamanla gelişir. Yeni teknolojilerin ve iş modellerinin kabulü yavaş başlayabilir, ancak fırsat pencereleri açıldıkça hızlanır.

3. Dönüşüm Statükoyu Bozar: Mevcut sisteme yeni bir şey getirir ve bu, kazananlar ve kaybedenler yaratır. Bu nedenle, değişiklikler dirençle karşılaşabilir.

 

Ortaklıklar, dönüşümü yönlendirmede önemli bir rol oynar. Daha iyi bir dönüşüm deneyimi, daha iyi iş sonuçları sağlar. Ortaklıkların değişim için nasıl güçlü katalizörler olabileceğine dair bazı temel içgörüler şunlardır:

 

Yenilik ve Verimlilik: Yerleşik işletmeler ile yeni oyuncular arasındaki ortaklıklar, sektörlerin dönüştürücü fikirlerden gerçek dünya çözümlerine geçişine yardımcı olabilir. Bu iş birliği genellikle daha hızlı ve daha verimli inovasyona yol açar.

 

Sürdürülebilirlik ve Dayanıklılık: Döngüsel ekonomiler bağlamında, ortaklıklar sürdürülebilir ve dayanıklı iş modelleri oluşturmak için hayati önem taşır. Şirketler, bilgi, kaynak ve döngüsel materyalleri paylaşarak sürdürülebilirlik çabalarını geliştirebilir ve daha dayanıklı operasyonlar oluşturabilir.

 

Sistemsel Değişim: Dönüştürücü ortaklıklar, sistemsel değişim için olmazsa olmazdır. Statükoyu bozmaya ve uzun vadeli, sürdürülebilir dönüşümü yönlendirmeye yardımcı olurlar. Bu, iklim değişikliği ve sürdürülebilir kalkınma gibi küresel zorlukların ele alınmasında özellikle önemlidir.

 

Stratejik Avantajlar: Stratejik ortaklıklar oluşturmak, şirketlerin belirli yetenekler kazanmasını, yeni satış kanallarına erişmesini ve yenilikçi çözümlerden yararlanmasını sağlar. Bu, özellikle çalkantılı zamanlarda faydalı olabilir, rekabet avantajı sağlayabilir ve işletmelerin gelişmesine yardımcı olabilir.

 

Pazarlama Dönüşümü: Pazarlamada, ortaklıklar birden fazla ortağın güçlü yönlerinden yararlanarak dönüşümü hızlandırabilir. Bu işbirlikçi yaklaşım, pazarlamacıların hedeflerine daha etkili ve verimli bir şekilde ulaşmalarına yardımcı olur.

 

Firmamızın Dönüşüm Yolculuğu
Yıldız Kalıp ve Teknoloji olarak, sürdürülebilir büyümeyi sağlamak için 2024 yılında çok önemli adımlar attık. Yeni bir Yönetim Kurulu ile “Kurumsal Yönetim Kültürüne Geçiş” projesine başladık.

 

2025-2029 Stratejik Plan Çalıştayımızda, dönüşüm yolculuğumuzun merkezine insan, teknoloji, yenilik, hız ve sürdürülebilirliği yerleştirmenin önemine değindik. Tedarik zinciri kontrolü, yenilikçi iş modelleri, çevresel ayak izini azaltma ve net sıfır hedeflerine ulaşma gibi önemli hedefler belirledik.

 

İK, KVKK, Yalın Yönetim, Yalın Üretim, Dijital Dönüşüm çalışmaları, AR-GE’mizin yenilenerek büyütülmesi, MES sistemimizin yenilenmesi, yeni robot yatırımlarımız, yeni kalıp fabrikamız gibi çok sayıda projemizi paralel çalışmalarla yürütüyoruz. Ayrıca, start-up girişimleri ve stratejik iş ortaklıkları kurarak yeni teknolojiler ve inovasyonla global lider olmayı hedefliyoruz.

Paylaş Tweet Paylaş
696 kez okundu
SEKTÖREL HABERLER
Müşteri Deneyimi Yönetiminde Rakamsal Hedefler, Yerini Deneyimin Gerçek Değerini Çıkaran Göstergelere Bıraktı
Rekabetçi iş dünyasında şirketlerin başarısında sundukları müşteri deneyimi yönetimi artık yalnızca finansal rakamlarla ölçülmüyor. Yıllarca performans denilince akla satış grafikleri, işlem süre DEVAMI...
ESET’ten, Petya’nın Mirasçısı HybridPetya İçin Kritik Uyarı
Siber güvenlik alanında dünya lideri olan ESET, Polonya’dan kötü amaçlı yazılım tarama platformu VirusTotal’e yüklenen bir HybridPetya önyükleme kiti ve fidye yazılımı keşfetti. Örnek DEVAMI...
ESET’ten Güçlü Performans
Siber güvenlik alanında dünya lideri olan ESET, The Forrester Wave™: Avrupa’da Yönetilen Tespit ve Müdahale Hizmetleri, 2025 3. Çeyrek Raporu’nda güçlü performans gösteren şirke DEVAMI...
Big Bang Startup Challenge Bu Yıl 25-26 Kasım’da UNIQ İstanbul’da Gerçekleştirilecek
İTÜ ARI Teknokent’in Kuluçka Merkezi İTÜ Çekirdek tarafından her yıl düzenlenen Türkiye’nin en büyük girişimcilik etkinliği Big Bang Startup Challenge, bu yıl ‘’ImpactVerse&r DEVAMI...
Kaleseramik’ten Seramik Sektöründe Sürdürülebilir ve Yenilikçi Ar-Ge Atılımı
Türkiye seramik sektörünün lider firmalarından Kaleseramik, Ar-Ge Merkezi bünyesinde kuracağı “Seramik Teknolojileri Öncül Ar-Ge Laboratuvarı” ile TÜBİTAK 1515 Öncül Ar-Ge Laboratu DEVAMI...
PLASFED Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Karadeniz: “Konkordato Başvurularındaki Sinyaller İyi Okunmalı”
PLASFED Başkanı Ömer Karadeniz, konkordato başvurularındaki artışın iş dünyasındaki finansal sıkışıklığın net bir göstergesi olduğuna dikkat çekerek, “Sanayicinin önünü açmak, ekonominin ön DEVAMI...
Borçelik’in Bu iş Eşitlik İşi Projesinde 7. Faz Tamamlandı
Borusan Grup şirketlerinden Borçelik’in, Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) ve Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) iş birliğiyle yürüttüğü “Bu İş Eşitlik İşi” pr DEVAMI...
Yılın İlk 8 Aylık Döneminde Otomotiv Üretimi Yüzde 4, İhracatı Yüzde 7 Büyüdü!
Otomotiv Sanayii Derneği (OSD) 2025 yılının ilk 8 aylık dönemine ilişkin verileri açıkladı. Geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 4 artış gösteren toplam üretim 908 bin 238 adet olarak gerçekle DEVAMI...
Şifrelemenin Önemi Her Geçen Gün Artıyor
Günümüzde kurumların tek bir güvenlik ihlali, inşa ettikleri her şeyi tehlikeye atabiliyor. Fikri mülkiyet ve gizli müşteri verilerinin çalınması, ağır mali kayıplar ve marka itibarının zedelenmesi ve şirk DEVAMI...
Schlotter’in Yeni Prosesi Dünyada İlk Kez Paintexpo Eurasıa ve Surtech Eurasıa’da
Endüstriyel kaplama ve yüzey işlem teknolojileri, otomotivden beyaz eşyaya, savunma sanayiinden elektroniğe kadar birçok sektörde ürünlerin yüzey kalitesini artırmak, dayanıklılığını geliştirmek ve ç DEVAMI...
En Çok Okunanlar Son Eklenenler