E-Dergi SEKTÖRLER HABERLER ÜRÜN TANITIMLARI TEKNİK YAZILAR DOSYALAR RÖPORTAJLAR BAŞARI HİKAYELERİ UZMAN GÖRÜŞÜ YAZARLAR FUARLAR ETKİNLİKLER PROFİLLER Editörden Künye YAYIN KURULU ARŞİV ABONELİK İLETİŞİM
BAŞARI BASAMAKLARINDA YÜKSELMEK
 
Küreselleşen dünyada başarıya ulaşmak ve kurumsal başarıları sürdürmek için dünyanın her yerindeki rakiplerle baş edebilecek bir konumda olmak gerekmektedir. İş dünyasında ve günlük hayatta rekabetin giderek yoğunluk kazanması bireysel ve kurumsal çabaların daha da artırılmasını zorunlu kılmaktadır. Kaliteli, verimli, düşük maliyetli, istihdamı artıran ve ülke ekonomisini güçlendiren üretim faaliyetlerinin desteklenmesi de giderek büyük bir önem kazanmaktadır.
 
Uluslararası Standartlar ve Müşteri Beklentileri
Kuruluşların yaptığı hizmetler ve ürettikleri ürünler uluslararası standartlara ve müşteri beklentilerine uygun olmalıdır. Bu nedenle yeni girişimlerin ve sanayi yatırımlarının uluslararası kriterler ve yeni teknolojiler göz önünde bulundurularak tasarlanması gerekmektedir. İnsan kaynaklarının teknolojideki yeni gelişmeleri izleme konusunda karşılaştıkları engellerin giderilmesi de gündemde yer almalıdır.
 
Günümüzde kurumsal başarılara ulaşmak için açık, anlaşılabilir ve ölçülebilir hedeflerin belirlenmesi gerekmektedir. Bir hedefe ulaşabilmek için birden fazla çözüm seçeneğinin olabileceği de gözden uzak tutulmamalıdır. Strateji durağan ve soyut bir kavram olarak düşünülmemelidir. Strateji zamana ve şartlara göre değişebilen esnek ve hareketli bir hedef olarak ele alınmalıdır. Bu nedenle yeni hedeflerin doğru ve tutarlı bir biçimde belirlenmesi zorunlu olmaktadır.
 
Çalışan elemanların ve onların çalıştığı kuruluşların başarıya ulaşmaları bir rastlantı değildir. Kuruluşların başarıya ulaşmasında ve başarılarını sürdürmesinde sadece alışılagelen yöntemler ve mevcut bilgiler yeterli olmamaktadır. Yeni gelişmelerden ve yeni teknolojilerden de yararlanılması büyük bir önem taşımaktadır.
 
Günümüzde yöneticilerin hoşgörülü olmaları ve çalışanların sorunlarına ilgi göstermeleri önemli bir nitelik olarak ön plana çıkmaktadır. İş hayatında başarıya ulaşmak için çalışan elemanların iş başında uygulamalı eğitimi, doğru yönlendirilmesi, motive edilmesi, deneyim kazanması ve gerektiği zaman yüz yüze iletişim kurulması yararlı olmaktadır. Ayrıca işverenler, yöneticiler, çalışan elemanlar, müşteriler ve tedarikçiler arasında karşılıklı güven ortamının sağlanmasına da öncelik verilmelidir.
 
Yeni Teknolojilere Öncelik Vermek
Küresel rekabet sürecinde değişime uyum sağlayamayan kuruluşlar yerel ve küresel pazarlarda çeşitli zorluklarla karşılaşmaktadır. İş hayatında eğitime, sürekli gelişmeye ve yeni teknolojilere öncelik vermek bir zorunluluk olarak ön plana çıkmaktadır. Yabancı bir dil bilmek ve dünyadaki gelişmeleri ilk ağızdan öğrenmek insan kaynaklarının tarafsız bir bakış açısı kazanmasına yardımcı olmaktadır.
 
Günümüzde yaşamakta olduğumuz uluslararası rekabet ortamında çözüm bekleyen çeşitli problemler ve ekonomik darboğazlar bulunmaktadır. Bireylerin ve onların çalışmakta olduğu kuruluşların başarı basamaklarında yükselebilmeleri için farklı olmaları, yenilik yapmaya ve inovasyona öncelik vermeleri gerekmektedir. Çeşitli problemlerin ve ekonomik darboğazların aşılmasında bilgili ve yetenekli elemanlarla takım çalışmalarının yapılması da yararlı olmaktadır.
 
Paylaş Tweet Paylaş
2359 kez okundu
RÖPORTAJLAR
Kubilay Terzi ile WEG Türkiye Otomasyon, Sürücü ve Şalt Ürün Hizmetleri Üzerine
Öncelikle kendinizi kısaca tanıtır mısınız? Ben Kubilay Terzi, WEG Türkiye Alçak Gerilim Sistemleri ve Otomasyon Bölüm Müdürü olarak görev yapıyor DEVAMI...
MISAD, BHTS’2024 İçin Geri Sayıma Başladı
Bu sayımızda Türk Isıl İşlem Sektörü’nü kucaklayan MISAD yönetim kurulu başkanı Koray Yavuz Bey ile bu yıl 2. si düzenlenecek BHTS’2024 Boğaziçi Isıl DEVAMI...
M. Önder Yücel: “Müşteriye Hem Kaliteli Hem De Hızlı Hizmeti Hedefliyoruz”
Türk Metalürji sektörüne değer katan M.Önder Yücel ile, Türk sanayisinde bir ilke imza atılarak ortaya çıkan Alpha Metalürji firmasını ve firma yatırım DEVAMI...
Belgin Mert: “V Steels, Sektörde Sürdürebilir İş Birliği Sağlamayı Amaçlamaktadır”
Bu sayımızda, V Steels firmasında teknik hizmetlerden sorumlu genel müdür yardımcısı  Belgin Mert sorularımızı cevapladı.   Belgin hanım bize kendinizi anlatır mısınız? Me DEVAMI...
Çeşitli, Dinamik, Yenilikçi: Basınçlı Döküm Endüstrisinin Aynası EUROGUSS 2024 Hazır
Basınçlı döküm endüstrisi, ihtiyaç duyduğu diyaloğu daha önce hiç olmadığı kadar arıyor.    Ocak 2024 için yaklaşık 600 katılımcı tarafınd DEVAMI...
Inductotherm Türkiye İhracatını Arttırdı
Bu sayımızda Türk döküm sanayisinde uzun yıllar üretim kısmında hizmet vermiş ve daha sonra yine döküm ve ısıl işlem sektörüne projeler ve imalat ocakları &uu DEVAMI...
40 Yılı Aşkın Tecrübe İle Sektöre Değer Katıyor
40 yılı aşkın tecrübesiyle çelik sektöründe hizmet veren Çelik Metal’in kurucusu Recep Çelik Bey ile firmaları hakkında konuştuk.   Sayın Recep Bey u DEVAMI...
BGH Kocaeli Özel Çelik Tecrübeli ve Teknik Altyapısı Sağlam Kadrosu ile Hizmet Veriyor
Hakan Dinçer, Ferhat Toklu ve Mustafa  Çınar ile bu sayımızda BGH Kocaeli Çelik’in oluşumu ve yatırımları konusunu konuştuk.   Sayın Hakan Bey, Ferhat Bey DEVAMI...
Güvenal Kalıp Elemanları 47. Yılında Tecrübeli Yönetim Kadrosuyla Yola Devam Ediyor
Bu sayımızda GÜVENAL KALIP ELEMANLARI SAN. VE TİC. AŞ. de  bölge müdürü Eyüp Avni Özbulan ile Güvenal firmasıyla ilgili ve sektörel değerlendirmeler DEVAMI...
Bağlantı Elemanlarında Global Kalite
Bu sayımızda bağlantı elemanlarında Uluslararası marka olan RTC TEC firmasının Genel Müdürü yardımcısı Sn. Tanju Hatipoğlu ile sektörü değerlendirdik.   Sayın Tanju H DEVAMI...
Takım Çeliğinde 550 Yıllık Tecrübe
20 yıllık iş hayatındaki  tecrübesini 2021 yılından beri  BGH firmasında Avrupa yakası Satış Müdürü olarak pekiştiren Ferhat Toklu ile bu sayımızda çelik konusun DEVAMI...
Metal Eklemeli İmalatta digiMODE’dan Tam Destek
Sahip olduğumuz 20 yılı aşkın tecrübe ile şunu biliyoruz ki; ihtiyaçlarınızı iyi bilmek çok önemli. digiMODE olarak size ihtiyaçlarınızı belirlemede ve yatırım yapacağ DEVAMI...
FusTech360 Yetkilileri ile Fusion 360’ın Değer Önerisini Konuştuk…
Bugün Pandeminin ilk yılının sonlarına doğru faaliyete geçen Fusion 360 Yetkili İş Ortağı FusTech360 Şirketi yetkililerine Fusion 360’ı sorduk. Şirketi pandemide kurdukları i& DEVAMI...
Bize İhtiyacınız Olan Her Yerde Yanınızdayız
Bu sayımızda 38 yıldır PVD kaplama konusunda hizmet veren  voestalpine High Performance Metal A.Ş bünyesinde bulunan eifeler markasına  Kaplama İş Geliştirme Müdürü Coş DEVAMI...
Akademi Metalurji’de Değişim ve Dönüşüm Zamanı
Türk Metalurji sektörüne değer katan M.Önder Yücel ile Akademi Metalurji Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti. firması hakkında ve sektörle ilgili söyleşi gerçekleşti DEVAMI...
Yüksek Hız Takım Çelikleri Kalitemiz Tutkumuz
“Yüksek hız çelikleri, kesici takım endüstrisinde ve yüksek tokluk gerektiren darbeli kesme ve delme işlemlerinde kullanılır.”   Böhler Türkiye de DEVAMI...
Alman BGH Kalitesini, Güçlü Stoğumuz ve Hızlı Servisimiz ile Türk Sanayisine Ulaştırıyoruz
Bu sayımızda BGH Kocaeli Özel Çelik A.Ş nin genel müdürü Gamze Başkan ile söyleşi gerçekleştirdik.    Sayın Gamze Hanım bize kendinizi anlatı DEVAMI...
En İyisini Sizin İçin Daha İyi Yaptık: Global Standartlar Yeniden Belirleniyor
Bu sayımızda Uddeholm Kıdemli İş geliştirme müdürü Nazım Özkan Asan bey ile yeni geliştirdikleri  ürünleri “DIEVAR 25 Joule” hakkında değerlendirmele DEVAMI...
Böhler Türkiye, Sektördeki Yeni Projeler İçin Çözüm Ortağınız
Böhler Türkiye’de Sıcak İş Takım çelikleri / İş geliştirme müdürü olarak çalışan Tuba Çınar ile bu sayımız da Böhler Türkiye’ yi DEVAMI...
Delta Kalıp Elemanları, Yıllık 1.175 Ton Üretim Kapasitesiyle Hizmet Veriyor
Bu sayımızda Delta Kalıp Elemanları Bursa Şubesi Kurumsal satış yönetmeni Erol Algün ile söyleşi gerçekleştirdik.   Kocaeli-Dilovası Mermerciler Sanayi sitesinde b DEVAMI...
Çelik Sektöründe Kalitenin Diğer Adı BÖHLER
Nesillerdir çelik sektöründe elde ettiği başarılarla kalitenin diğer adı olan Böhler, her zaman daha iyiye ulaşma arzusuyla faaliyetlerini sürdürüyor. Bu sayım DEVAMI...
En Çok Okunanlar Son Eklenenler
YAYIN AKIŞI
FACEBOOK
TWITTER
INSTAGRAM